区委副书记党风廉政责任制落实情况汇报20XX年区委副书记党风廉政责任制落实情况汇报1年来，本人严格依照XX年党风廉政建设和反腐败工作的组织领 导和责任分工的通知要求，切实负起领导责任， 紧密结合工作实际， 以落实党风廉政建设责任制为龙头， 以展开保持共产党员先进性教育 活动为契机， 狠抓分管部门和工作职责范围内的党风廉政建设， 获得 了1定成效。根据会议安排，现将有关情况汇报以下：1、推动干部人事制度改革，深化干部工作中的廉政建设 今年以来，我区以科学化、民主化、规范化为方向，继续深入推 进干部人事制度综合改革， 使党对干部管理从政策性管理向制度化管 理转变。1是严格履行党政领导干部提拔任用工作条例 ，建立健全选 人用人制度。专门出台了XX区干部提拔任用工作实行办法 。继 续实行岗位缺位预告制度， 今年已组织了批个缺位岗位的民主推荐提 名工作。继续实行常委会讨论干部票决制， 其中区级机关和镇街道正 职，试行全委会票决，闭会期间征求委员意见。全年共调配干部批次， 其中新提拔区管干部人，进1步优化了各级领导班子结构。2是进1步探索干部正常退出和鼓励的
