人社局2019年上半年工作总结和下半年工作计划人社局2019年上半年工作总结和下半年工作计划 今年以来，全区人社系统以_新时期中国特点社会主义思想为指点，深入学习贯彻党的109大精神，认真落实区委、区政府和市人社局决策部署，抓重点、促改革、补短板、惠民生、防风险，全力做好人力资源和社会保障工作，主要工作均按时序进度推动。 1、上半年工作展开情况 (1)兼顾推动就业创业工作 1是实行积极就业政策。就业是最大的民生。做好就业工作始终是我们的重要政治责任。累计完成城镇新增就业实名制2751人(目标任务4000人)，其中单位稳定就业2459人，灵活就业292人。失业率控制在3.8%之内，失业人员再就业率为36%，就业支援对象帮扶就业率为100%，就业支援对象再就业率为64%。就业扶持民生工程中公益性岗位开发426个，就业见习岗位征集260个。个人创业担保贷款到达1600万元。以上所有指标均处于我市各区县领先位置。大范围展开岗前技能培训。完善培训政策，加大培训投入，建立职业技能培训长效机制，采取多种培训情势结合的培训方法，提高劳动者素质和岗位匹配能力，着力解决结构性矛盾
