GE的绩效管理系统.doc

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GE的绩效管理系统通用电气公司名列全球五百强第一位,完善的管理、辉煌的业绩,使其得到全球范围的尊敬,被评为:全球最受推崇的公司(财富1998,1999,2000);全球最受尊敬的公司(金融时报1998,1999,2000);全美最受推崇的公司(财富1998,1999,2000);美国最大财富创造者(财富1998,1999,2000);最大100家公司首位(商业周刊1998,1999,2000);世界超级100家公司首位(福布斯1998,1999,2000);通用电气公司总裁韦尔奇被评为“世纪经理人”。通用公司这艘企业界的航空母舰的管理之道,一直被人们奉为管理学的经典之作,成为产业界和学术界学习研究的对象。适逢通用宣布全球新总裁之际,记者专程走访了通用电气(中国)公司人力资源总监刘蓉。通用(中国)公司人力资源总监刘蓉和公关部姜岽两位小姐向记者反复强调通用公司的价值观、通用公司的成功在于把简单的事情做好。在采访中,刘小姐和姜小姐言行中所体现的热情、活力、高效率、自信、清晰的思维、亲和力等,与通用公司的价值观非常一致。

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