KPI绩效管理.doc

上传人:您的****手 文档编号:4999919 上传时间:2020-09-02 格式:DOC 页数:6 大小:28KB
下载 相关 举报
KPI绩效管理.doc_第1页
第1页 / 共6页
KPI绩效管理.doc_第2页
第2页 / 共6页
KPI绩效管理.doc_第3页
第3页 / 共6页
KPI绩效管理.doc_第4页
第4页 / 共6页
KPI绩效管理.doc_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

企业的和平过程是劳动者运用劳动工具改变劳动对象的过程。在企业生产的三个基本要素(劳动力、劳动资料、劳动对象)中,劳动力是最重要的因素,正确的统计、分析、预测劳动生产力指标,对于企业有序地组织生产、充分开发、合理利用人力资源有着重要意义。其主要内容包括:一)劳动力数量指标的统计。A按工作岗位分劳动力指标的统计。1工人:基本生产工人的(直接从事产品制造的工人)、辅助生产工人(从事各种辅助性工作)2学徒:指在熟练工指导下,在生产劳动中学习生产技术,享受徒工待遇的人员;3营销人员:指直接从事产品销售的有关人员;4管理人员:指在企业组织机构及生产车间从事行政、生产、经济管理工作的人员;5工程技术人员:指担负工程技术工作并具有工程技术能力并具有大专以上学历的人员;6服务人员:指服务员工生产或间接服务于生产的人员;7其他人员:以上六类以外的人员。B员工数量指标的统计。1期末人数。是指报告期最后一天企业实有人数,属时点指标。如月、季、年末人数。2平均人数。是指报告期

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 企业管理资料库 > 生产营运

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。