办公室法律法规考核任务绩效指标.doc

办公室法律法规考核任务绩效指标序号指标权重采用原因指标解释说明数据来源1合同合法性法律监察要参与合同的谈判、起草、验收合同中危害公司利益的项目次数、合同审查不严造成的损失金额办公室、各部门2法律知识普及率提高公司员工的法律知识测试结果或调查可以用培训次数、内容衡量办公室、各部门3公司诉讼失败次数、损失金额代表公司进行法律诉讼、仲裁，聘请律师维护公司权益失败次数、损失金额各部门、外单位4保护公司的合法权益保护公司的合法权益公司合法权益受到侵犯的次数办公室、各单位、外单位5WTO知识的普及率公司迎接WTO需要普及相关知识课程开发数量、培训次数、时间人员办公室、各单位、外单位6其他日常程序性工作完成的时效性及时完成工作每项工作任务是否按计划准时完成公司办公室