办公室主任任务绩效指标 序 号 指标 权 重 采用原因 指标解释 说明 数据 来源 1 会议决定、决议落实效果 衡量会议精神的贯彻落实 对会议精神的贯彻不力次数 各部门 2 公文行文规 范度 保证公文的规范、 严谨 公文出现差错次数 办公室 3 外事活动组织有序性 发挥外事活动窗口和纽带的功效 外事活动组织失误次数 办公室 4 组织对外联 络接待失误 率 活动组织严密有 序 大型庆典、接待及重 要联络活动组织失误 数量及程度 办公室 5 信息综合管 理准确度 确保信息交流客 观、畅通 上传下达的信息有误 次数；外发的信息审 核失误次数 各部门 6 机要工作的 安全性 对机要文档严格 按要求保密 出现会议精神、公文 内容等泄密事件 各部门、 外部单 位 7 重要任务完成情况 完成上级下达的重要任务 期初确定里程碑（包 括截止时间、阶段性 成果、质量标准），期 末检查是否按期完成 公司办 公室 8 车辆管理有序性 保证公司重要工作用车 因派车不当造成不良后果的次数 公司办 公室、各 部门 9 车辆维护维修费 合理保养车辆 年度车辆维护维修费用/费用预算 计划财务部 10 部门费用 控制部门
