非业务部绩效优化调查问卷.doc

绩效管理体系优化需求调查问卷（非业务部门）公司名称： 被调研人： 岗位名称： 调研时间： 一、考核指标与模式1.目前非业务部门人员的考核指标与考核模式有哪些变更？为什么要做这样的变更（如岗位职责变动、原指标不便操作、原指标不适用等）？2.对于非业务岗位员工的考核，您认为以下哪种方式比较有效？并说明原因。（可多选）A. 关键绩效指标考核法（将员工的日常工作以KPI的形式表现出来，周期末在此基础上评定）B. 目标管理考核法（将阶段性工作目标的完成情况作为考评依据）C. 关键事件考核法（将关键事件的记录作为考评依据）D. 其他 说明： 。