华为研发部绩效管理方案目录摘 要3第一章:总则 4第二章:绩效管理与绩效考核的程序 5第三章:绩效管理作业流程7第四章:员工考核类别及考核内容 10第五章:考核监督及反馈路径 12第六章:考核结果的应用及违纪处罚条例 14第七章:附件16总 结35附件附件1:鱼刺图17附件2:公司年度目标设定表 18研发中心技术部指标等级量表(关联矩阵) 23附件3-1:指标定义与描述 26附件3-2:指标定义与描述28附件3-3:指标定义与描述29附件3-4:指标定义与描述31附件4:华为研发中心行为观察量表示例 32摘 要关键词: 研发 KPI 员工考核 绩效反馈 目标分解 行为观察 指标定义 技术指标 目标设定 流程在企业技术创新过程中,作为创新主体的研发人员,是最具创造性的因素和最
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