国际金融部经理任务绩效指标.doc

国际金融部经理任务绩效指标（信托企业）指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）国际金融部工作的计划性提高国际金融部工作开展的有序性有无年度、季度工作计划，上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过 处分管副总国际金融部工作计划完成率保证国际金融部各项工作开展的成效逐条核实计划是否按时完成。已完成的工作项数/计划的工作总项数比例不小于 %（两者权重各占50%）新增外汇信托资金吸收额增加外汇信托资金数量，扩大公司收入的来源本期新增的外汇信托资金吸收额不低于 万元外汇信托贷款本金回收额保证公司及部门经营目标的实现本期外汇信托贷款本金的回收额不低于 万元帐面利润总额保证公司及部门经营目标的实现本期帐面利润总额不低于 万元费用偏差率保证部门费用控制在预算范围内部门费用超支的比例不超过 %，或为否决性指标审核部门外汇信托业务发展纲要和实施办法的有效性促使部门外汇信托业务发展与公司总体经营方向一致经审核后，部门外汇信托