绩效管理办法.doc

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发行版本:B绩效管理办法 修改次数:1文件编号:QG/YNXS 07320121 适用范围本办法规定了中国石油天然气股份有限公司山东销售分公司(以下简称公司)绩效管理的相关内容和要求。本办法适用于公司及所属各分公司。控参股公司绩效管理参照本办法执行。本办法适用于基层库站。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本文件的引用而成为本文件的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本文件,然而,鼓励根据本文件达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件中,其最新版本适用于本文件。2.1 中国石油天然气股份有限公司总部机关部门和专业公司中级管理人员绩效考核暂行办法3 术语和定义本办法采用以下定义:3.1 绩效管理:是指各级管理人员和员工为了达到组织目标,共同参与绩效计划制定、绩效辅导、绩效考核与反馈、绩效结果应用,进而提升个人和组织绩效的持续循环过程。中国石油山东销售公司 2011-03-15修订 20

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