绩效档案资料整理要求 为了确保绩效档案资料规范、整洁、美观,对档案整理作以下几点要求。1、各指标由各责任科所负责建档,涉及多部门的指标，由牵头部门负责建档，各有关科所应密切配合，将相关材料移交给牵头部门。2、一个指标一个档案，档案盒上以指标编号进行标识,二个年度的资料分别装订,可装在一个档案盒内。如一个档案盒装不下，可分盒装，并在指标号后加“-1、-2”等序号(也可直接在指标名称下方写上资料名称)进行标识（见格式二）。 3、资料编制要求:A4纸打印，页边距：上下2.54、左右3.17 （默认）， 1.5倍行距，一般文字：三号字 仿宋。4、档案盒外侧面文字标识参照“格式一”编制,要求按尺寸裁剪及安装;如一个指标内资料太多,可分类分盒归档,如5.3.1实验室质控覆盖率基本数据指标分成“内部质控、室间比对、能力验证三个卷宗材料”（见格式二）。 5、档案盒内侧面插一页材料清单,见“格式三”,建议用厚纸。 6、收集2008、2009年度资料,每一年度独立装订(先用长尾夹夹住，绩效办审核后再确定装订方式),每
