学校教学名师考核管理办法*职业学院教学名师考核管理办法 为进1步贯彻和落实中共*职业学院委员会关于印发*职业学院教学“名师工程”评选和管理办法（试行）（浙浙金院党字202020号）文件精神，加强对名师队伍的管理，鼓励我院名师不断提高本身素质，认真实行职责，充分发挥模范带头作用，结合我院实际，特制定本考核管理办法。 1、指点思想 坚持以邓小平理论、“3个代表”重要思想、科学发展观为指点，深化学院的名师工程建设，进1步增强教学名师教书育人的责任感和使命感，充分发挥其对广大教师的示范、引领作用，增强我院师资队伍实力。 2、考核内容 1.教书育人，爱岗敬业。遵守师德行动规范，不断加强本身修养，保全大局，乐意接受工作任务，做德才兼备的师德楷模。 2.坚持教学第1线工作，担当教育教学改革的“排头兵”，出色完成学院教学、科研任务。专业课教师年均教学工作量200学时以上；公共基础课教师年均教学工作量220学时以上；兼职教学的管理人员按专职教师年均教学工作量的1/3 计算。任职期间每学期教学效果考核为优秀。 3.每学期最少在具
