学院干部选拔任用自查报告浙江*学院干部提拔任用自查报告 依照省委组织部关于转发中央组织部关于结合巡查对等省市区和中央单位选人工作检查情况的通报（浙组通201926号）通知要求，我院对干部提拔任用工作情况进行了全面认真自查，经自查，整体认为在干部提拔任用工作中，我院始终严格贯彻履行党政领导干部提拔任用工作条例，坚持提拔任用条件和资历，健全完善提拔任用制度，严格提拔任用程序，遵照提拔任用纪律，重视提拔德才兼备、实绩突出、大众公认的优秀干部，有效避免了用人上的不正之风，进1步增强了领导干部的执政能力和执政水平，对全院干部队伍建设起到了良好的推动作用。现将自查情况报告以下： 1、认真学习宣扬党政领导干部提拔任用工作条例，增强贯彻履行党政领导干部提拔任用工作条例和有关规定的自觉性 在干部提拔任用工作中，我们始终把学习贯彻党政领导干部提拔任用工作条例和有关法律法规文件作为基础性、常常性工作来抓，通过采取定期学习、专题辅导和媒体宣扬等多种情势，加强对党政领导干部提拔任用工作条例的学习和宣扬，进1步提高了各级干部对党政领导干部提拔任用工作条例的熟习程度和应
