公司副处级管理干部竞聘理论考试（B卷）.doc

公司副处级管理干部竞聘理论考试（B卷）姓名： 准考证号： 单位： 部门： 注意事项： 理论考试为本次副处级管理干部竞聘的依据之一。 考试时间150分钟，满分100分。 本次试卷包括标准试题与开放试题两部分。 请使用黑色或蓝色笔。 若填错，请在错误答案上打，再填写正确答案。一、单项选择题（本题满分15分，包括1-30题共30个小题，每小题0.5分。在每小题给出的4个选项中，只有一个符合题目要求，请把所选项的字母填在题后括号内。）1某公司经过初创阶段以后，为了规范管理，决定进行绩效考评。公司请某咨询机构设计了绩效考评方案。考核概包括业绩指标，又包括行为指标；直接主管每月为其直接下属打分；严格按正态比例分布确定A、B、C、D、E等考核分的比例。但是，半年之后，绩效考评遭到了几乎所有中层经理人员和员工的抵制。在下述原因中，哪一个不可能是主要原因？【 】A绩效考评