企划课职位说明书.doc

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企划课职位说明书编制日期:2012年10月29日职位名称:企划课课长职位代码:所属部门:市场部直接上级部门:市场部经理平行关系职位:推广课课长等直接下级职位:市场分析员、销售分析员等本部门员工总数:5本职位人数设置:1汇报关系:市场部经理关键业绩指标(KPI):渠道与价格策略、市场分析、业务实施计划主要职责战略:制定市场战略规划,业务实施计划业务计划和业务发展:1 根据市场的变化及时提出研究报告2 根据公司总体营销战略和市场研究制定市场战略规划,监督并实施3 负责制定市场渠道与营销价格策略4 根据各DC的销售报表和预测报表进行销售分析并核准需求预测5 负责制定各DC的业务实施计划,监督实行并及时修订人员管理:1 负责管理本部门职员,保证工作正常开展2 拟订下属人员配置及职位说明书3 对下属人员的任用提出建议4 对下属人员实施绩效考核(关键业绩指标和其他能力指标),提出奖惩意见5 协调与市场部其他部门的关系资金计划:1 制定本部们的费用预算

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