2020年非公企业党支部工作计划2020年非公企业党支部工作计划1、规范制度、科学管理，团队建设要有新风采围绕公司提出的“在加强党的领导、建设1支高素质的销售团队方面实现新突破”的整体要求，以创新的思路、扎实的举措，切实加强党支部的全面工作能力，着力提高党员在公司建设中的组织调和和推动能力。1、建设和谐进取的部门经理团体。依照科学管理、民主管理、制度管理的要求，全面加强部门经理团体建设，提高应用科学发展观解决实际问题的履行能力。强化公司大局观念，自觉把分管工作放到公司全局工作去思考和掌控，集中精力研究解决工作中遇到的重大问题。切实转变部门经理的工作风格，加强调查研究，重视对团队成员的指点、典型示范，推动部门销售工作。落实总经理与书记联系经理制度，业务副总常常到各楼层各部门，帮助找差距，理清工作思路，解决实际问题。认真落实房源、客源、广告，同心协力，群策群力，限度发挥公司各楼层整体功效。2、造就高素质高能力的部门经理队伍。坚持把思想建设放在首位，加强经理规范化、科学化、制度化管理，建立健全部门经理绩效考核制度，应用民主测评、民意调查、员工
