公司制度手册.doc

制度手册目 录一、 前言二、 公司文化三、 公司组织四、 员工守则五、 员工录用六、 薪资福利七、 考勤、请假八、 出差九、 奖惩十、 绩效考核十一、 卫生管理十二、 安全管理十三、 沟通与投诉十四、 员工离职管理十五、 车辆管理十六、 门卫管理十七、 食堂管理十八、 教育训练管理十九、 卫生管理二十、 仓库管理一、前言1、为使本公司具体劳动纪律及人事管理有所依据，特制定本制度。2、本公司依据自身具体特征，本着管理科学化、合理化、可执行化的原则制定本制度。3、本制度所称员工是指企业所聘用的全体从业人员，不论其原来具有国家何种职业身份、行政级别、职务职称，均应依本制度办理实施。4、公司与聘用人员确立劳动关系，均依照本手册有关条款内容，在平等、自愿、协商一致基础上签订聘用合同。5、本制度在试行过程中，公司均有修改、增补的权利，变