组织优化设计方案通过对两轮的访谈纪录的分析，依据中期提交的诊断报告，结合企业发展所处的阶段，结合企业未来的发展战略，结合现代化电力企业的先进模式，我们将就徐州垞电公司在当前组织结构上的主要缺陷提出以下解决方案：一、党（党委领导班子）政（经营领导班子）分开，完善“三会”决策机制，贯彻落实董事会领导下的总经理负责制。公司设立三个会议制度：（1） 总经理办公会议：1) 成员：总经理、经营副总经理、生产副总经理、总工程师2) 决策内容：日常的经营管理决策，经营生产系统的部长助理（含）以下的重要岗位人员任免与奖惩方案。年度经营计划、年度预算、制度、重要的经营管理决策、部长级的人员任免等预案的提出。提交给董事会决策的重大战略发展和经营管理方案的提出。3) 决策方式：总经理拥有最终决定权。4) 总经理决定召开总经理办公会议扩大会议。（2） 党委办公会议：1) 成员：党委书记、纪委书记（兼工会主席）、其他党委成员2) 决策内容：围绕生产而开展的党群工作的日常决策与贯彻落实。党建工作，包括党群系统的关键岗位、重要岗位人员任免与奖惩。监督工作
