关于落实“三重一大”制度的实施办法 为落实关于“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度（以下简称“三重一大”制度），推动我院领导班子民主集中制管理、规范决策程序，提高科学决策水平，为管理工作健康稳定有序发展提供制度保证，根据上级有关规定，结合我院管理工作实际，制定本实施办法一、“三重一大”事项的主要内容（一）重大事项决策 凡涉及我院管理改革、发展和稳定，关系全体干部职工切身利益的重大问题，均属于重大事项的范围，主要内容包括：1、党和国家的路线、方针、政策，上级有关会议和文件精神的贯彻和落实；2、党的建设、社会主义精神文明建设和思想政治工作的重大问题；3、我院发展战略以及规则的制定和调整；4、我院年度总体工作计划和制定；5、我院年度决算、预算的制定和调整；6、涉及我院全局的重大改革方案和改革措施的制定；7、干部职工队伍建设、党风廉政建设工作中的重大问题；8、我院机构设置、调整及人员编制；9、年度物资采购计划的审定；10、涉及全院的规章制度的制定、修改和废除；11、
