行政公文质量考核评比暂行办法为进一步强化责任意识，规范公文管理，提高公文报送质量和办理效率，结合公司实际情况，制定本暂行办法。一、考评原则（一）客观公正。统一考评依据，统一考评标准，统一考评内容。（二）质量优先。在确保公文报送时效的基础上，把公文报送的质量作为考评的重点。（三）公平透明。每项考评内容的细节均予以反馈，保证公开透明。二、考评范围公司各单位、公司管项目部主送或抄送公司的行政公文以及公司各行政部门拟稿的上行文和下行文，均作为考评对象。其他公文则采取多种形式抽查，同样纳入考评范围。三、考评内容（一）文种的正确使用。主要考评决定、通知、通报、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要等文种的正确使用。（二）公文格式的正确运用。主要考评秘密等级和保密期限、紧急程度、发文单位标识、发文字号、签发人、标题、主送单位、正文、附件说明、成文日期、印章、附注、附件、主题词、抄送单位、印发日期等要素组成是否规范。（三）行文规则的规范性。主要考评行文是否确有必要，请示是否一文一事，是否按级请示，是否报告中夹带请示事项，发文前是否进行事前协调或会签，请求领导出
