年度乡镇卫生院目标责任制考核评分标准.doc

_年乡镇卫生院（所）目标责任制考核评分标准编号考核内容分值评分标准实得分一医 疗 业 务2301成立急救专班，人员配备合理，院内急会诊10分钟内到位。5无急救专班不得分，配备不合理扣2分，急会诊不及时扣3分2建立门诊登记薄，登记完整、规范5现场抽查，无登记薄不得分，登记不规范每处扣0.5分3落实病历书写规范和处方管理办法,甲级病历80%，无丙级病历,门诊处方合格率95%,40抽查归档病历10份,甲级病历每下降1%扣2分，一份丙级病历扣10分，抽查现架病历5份，病历书写一处不符合规范扣0.5分,抽查门诊处方50张,合格率每下降1%扣1分4制订培训计划,合理安排人员进修学习,培养学科带头人,院内业务学习全年不得少于6次.完成上级指定的培训任务15查计划、笔记、考试试卷、签到记录，培训每少一次扣2.5分,资料不全每处扣1分,未落实上级指定的培训任务一次扣5分.5严格遵守麻醉药品和精神药品管理法律法规，规范使用麻醉药品和精神药品5未落实“五