全年度员工考核评分表.doc

2015年度员工考核评分表编制：张秋霞审核：吕 余审批：姜祝明 日期：2016年01月04日 员工考核评分表 QR6206部门：市场部 姓名：陈益民 岗位：商务副总 考核时间：2016年01月04日考核项目考核内容（加分上不封顶，扣分以基础分扣完为止）基础分部室自评分综合办评分德(50 分)1、工作时间坚守岗位、认真工作。未经领导同意外出或擅离职守，发现一次扣3分。9分992、按时上下班。迟到或早退一次扣1分（上下班代签的，代签双方都扣2分），旷工半天（半天内算半天）扣2分、旷 工一天（超过半天算一天）扣4分。（此项各部室不进行自评，记分与综合办负责评分相同。）10分993、按时参加各类会议。无故迟到或早退一次扣1分，无故缺席一次扣2分。6分5