水闸工程管理考核标准.doc

附件3水闸工程管管理考核赋分表类别项目考 核 内 容标准分赋 分 原 则自检初验验收得分扣分原因得分扣分原因得分扣分原因一、组织管理（120分）1、管理体制和运行机制管理机构和人员编制有批文；理顺管理体制，产权、管理权限明确，运行机制健全；水管体制改革人员、经费落实到位；中型以上水闸管理单位实行管养分离；建立竞争机制，岗位设置合理，实行竞聘上岗、优化组合；建立合理、有效的分配激励机制。60管理机构和人员编制无批文的扣10分；没有理顺管理体制，管理权限不明确扣10分；体制改革人员、经费落实不到位扣10分；中型以上水闸管理单位没有实行管养分离扣10分；未实行竞聘上岗扣10分；未建立合理、有效的分配激励机制扣10分。2、精神文明管理单位领导班子团结，职工敬业爱岗；庭院整洁，环境优美，管理范围内绿化程度高；管理用房按要求设置，管理有序；配套设施完善；单位内部秩序良好，遵纪守法，无违反治安管理条例和计划生育条例行为发生。30单位领导班子不团结，