一般作业能力考核基准(转).doc

一般作业能力考核基准(转)一般作业能力考核判断基准判断基准1.工作过程的正确性优秀的标准：一贯遵循即定的方针、政策、程序和方法注意有否以下情况:A未经上级批准而擅自违反既定的方针政策B破环正常的组织权利结构，发生越权，侵权行为C未经批准擅自改变规定的程序和方法2.工作结果的有效性优秀的标准：工作的结果总是与预期的结果一致注意有否以下情况:A达不到预期的结果B返工、投诉与有关部门的抱怨C需要经常地指导、监督和控制3.工作方法选择的正确性优秀的标准：总能选择正确的工作方法注意有否以下情况:A在工作方法选择上经常需要上级的指导B因工作方法选择不当而造成工作失误4.工作效率优秀的标准：总能在规定的时限内完成工作注意有否以下情况:A经常需要上级的催促才能按时完成工作B即便在上级的催促下也不能按时完成工作C拖延工作期限具有一贯性5.工作的数量优秀的标准：承担的职责和完成的工作总是