2014年区总工会工资集体协商工作总结*区总工会2014年工资集体协商工作总结*区总工会1直以来，*区总工会高度重视工资集体协商工作，今年4月10日区总召开专题会议进行研究部署，明确了今年工作思路和重点，同时调剂和完善了领导机构。在市总指点下，在区委、区政府及区人社局、区经信局、区工商联的大力支持下，区总采取积极有效措施，在企业工资集体协商工作推动的进程中，将工资集体协商工作与基层组织建设、党的教育实践主题活动等工作1并推动和落实。截止2014年10月，全区单建非公企业工会签订工资集体协议1134份，签订区域性工资集体协议40份，签订行业工资集体协议7份，续签率到达100%。全区25人以上单建非公企业工会898家全部签订工资集体协商协议，签订率到达100，其中*区*街道64家50人以上范围企业工资集体协商规范率到达100%，27家区级以上劳动关系和谐企业工资集体协商规范率到达100%，新增西城街道县前社区和旅馆行业工资集体协商示范点2家，展开提质增效示范区域、行业工资集体协商2家。工资集体协商工作实现了两个目标：1是增进了职工工资收入与企业效益和经济社会
