2020年幼儿园幼师工作计划范文5篇2020年幼儿园工作计划范文11、以教师成长为本，继续做好师徒结对工作，融会新老师和骨干教师的专业气力，打造有履行力，共同成长的教师队伍。1、 新入职教师: 新学期新聘教师4名，全部是有7年以上经验的教师，有两位来自省1级幼儿园，两位有艺术专长。我们需要在8月份让他们尽快熟习我园的管理流程，课程设置特点，熟习同事、幼儿和家长情况，在开学后能够顺利展开工作。 在8月份完成所有入职培训，开通各类渠道让他们尽快融入我们幼儿园。各位管理人员和配班老师要做好接待、合同签订、培训、工作交接、交换沟通工作，给新教师创建1个宽松、友好、温馨的工作环境。在工作岗位安排上，根据新聘教师的能力、个性特点、专长配置相干岗位，提供发挥才华的舞台。2、现在职教师:结合园部学年考核和个人的自评，对教师专业水平和班级管理情况进行评估、评比，对优秀教师进行岗位工资调剂，提高优秀教师的待遇。管理人员要对骨干教师的短板部份进行评析，制定培训学习计划;对优势部份也要进行总结汇总，构成经验学习材料，大家扬长避短。3、管理人员:做好总结，分析内外部情势和我园
