关于员工的最佳执行力心得体会范文三篇员工最好履行力心得体会范文1：今天，我认真观看学习了李强老师关于员工最好履行力的专题讲座，最后通过陈主任对sky理论的讲授和对本次学习的总结，使我对今天的学习有了更加系统和深入的认识，晓得了要让自己快乐学习、快乐工作、快乐生活还必须进1步加强学习和提高。通过学习我认识到，履行力不是单1的素质，而是多种素质、能力和经验结合的表现，是1个企业战略得以实现、战术得以实行的关键。目前，文管会正处于快速发展的阶段，围绕茵香河“世界级休闲产业度假区”的开发建设，提升履行力就显得尤其重要，而提升履行力，除要有好的领导班子、好的发展战略之外，更重要的是要有中层干部的履行力，中层干部作为领导和员工链接的关键和桥梁，起着上传下达的作用，是上级领导决策根据的提供者，是上级决策方案组织实行的履行者，同时更是实行进程程序优化者。中层管理人员履行力的好坏，直接影响到文管会的发展。作为1个中层干部，只有具有理解领导的理念能力和在本职工作上的组织实行能力才能提高履行力，那末如何提高这两方面能力，我认为可以从以下几个方面来着眼：(1) 加强本身学习是关键
