从美金融危机反思激励兼容机制.doc

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从美金融危机反思激励兼容机制内容提要 激励兼容只是作为dddtt委托代理双方利益均衡的具体体现 ssbbWw,是委托人让渡权利、而代理人承担义务的契约安排。契约义务的有效履行不仅取决于利益均衡,更受制于契约可信威胁,因而仅有激励兼容并不能保证义务有效承担,还需要sSbBwW.cOm相应的强制实施机制。美国金融危机从反面充分印证了这一点。关键词 激励兼容 严重缺陷 强制机制一、引言2008年12月11日,中国保监会正式发布关于保险公司高级管理人员2008年薪酬发放等有关事宜的通知,表示要坚决防止脱离国情、行业发展阶段的公司实际8ttt8发放过高薪酬。业内很多8ttt8人士对保监会限制保险公司高管人员薪酬表示欢迎,但也有人对此表示异议,认为保监会的通知存在越位。对保监会的限薪令应如何看待,笔者认为这实际8ttt8上是一个对委托代理下激励兼容机制的认识问题,是一个在公司的发展过程中,激励兼容机制能发挥什么样作用的问题。如果8 tt 认为激励兼容是确保公司有效运行的主要手段,经营者的经营才能只能被激励,而不能被强制,保监会的通知就

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