连锁管理《直营店立体提升激励方案实施细则》.doc

目 录1目的及适用范围2 参照文件3 术语4 职责5 工作内容及流程6记录与存档7 发放范围8 附则9 附件总经理签发：刘素芳发放日期：2019年4月6日起草部门山东九州通大药房起草部门审核吴 涛制度管理员张 鸽起草部门分管副总经理审核谭国安企管部审核张厚国会 签1 目的及适用范围1.1为了全面提升直营店的管理，搭建和完善直营店的激励体系，优化考核指标，更好的激发员工的积极性，根据直营店经营特点，特制定本办法；1.2 本办法适用于山东九州通大药房有限公司直营店。2 参考文件直营店员工激励方案（湖北九州通大药房连锁有限公司2008年5月）直营店立体考评方案（山东九州通大药房有限公司2008年10月）3 术语直营店立体提升激励项目：是指对直营店的店长、员工及门店进行的一种全面提升的辅助激励方式，其中分为六个指标，分别是：门店形象、业务技能、商品陈列、业务知识