团队建设互动方案.doc

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资源描述

表 一: 团队角色自测问卷一、 我认为我能为团队做出的贡献是;A 我能很快地发现并把握住新的机遇。B 我能与各种类型的人一起合作共事。C 我生来就爱出主意。D 我的能力在于,一旦发现某些对实现集体目标很有价值的人,我就及时把他们推荐出来。E 我能把事情办成,这主要靠我个人的实力。F 如果最终能导致有益的结果,我愿面对暂时的冷遇。G 我通常能意识到什么是现实的,什么是可能的。H 在选择行动方案时,我能不带倾向性,也不带偏见地提出一个合理的替代方案。二、 在团队中我可能有的弱点是:A 如果会议没有得到很好的组织、控制和主持,我会感到不痛快。B 我容易对那些有高见而又没有适当发表出来的人表现得过于宽容。C 只要集体在讨论新的观点,我总是说得太多。D 我的客观看法,使我很难与同事打成一片。E 在一定要把事情办成的情况下,我有时使人感到特别强硬以至专断。F 可能由于我过分重视集体的气氛,我发现自己很难与众不同。G 我易于陷入突发的想象之中,而忘了正在进行的事情。H 我的同事认为我过分注意

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