1+1服饰连锁 奖 罚 制 度一、奖励：（一） 对有下列表现之一的员工应给予奖励1、在完成各项工作、提高服务质量，节约公司费用和能源等方面成绩显著的；2、在合理化建议和改进公司经营管理，提高经济效益方面成绩显著的；3、保护公司财产，防止事故发生，使公司利益免受重大损失的；4、对维护公司经营秩序和维护社会治安有显著功绩的；5、维护财经纪律、抵制歪风邪气，事迹突出的；6、钻研业务，维护设备，严格遵守各项责任制和操作规程，在经营过程中有显著成绩的；7、忠于职守，积极负责，廉洁奉公，舍己为人，事迹突出的；8、维护社会公德，拾金不昧，数额较大的；9、在公司或主管部门组织的各项服务、技术竞赛中成绩突出的；10、其他应当给予奖励的行为。奖励分为嘉奖、评为公司先进工作者、记功、记大功、授予荣誉称号、物质奖励等。二、惩罚：一具有以下行为视为甲类违纪、乐捐5-20元，情节严重，认识态度较差，双倍乐捐。1、无故迟到、早退；1小时以内乐捐10元，1小时以上视为旷工，请假按事假处理。无连带责任。2、未经许可，擅
