薪酬制度的反思.doc

上传人:您的****手 文档编号:5014856 上传时间:2020-09-08 格式:DOC 页数:23 大小:156.50KB
下载 相关 举报
薪酬制度的反思.doc_第1页
第1页 / 共23页
薪酬制度的反思.doc_第2页
第2页 / 共23页
薪酬制度的反思.doc_第3页
第3页 / 共23页
薪酬制度的反思.doc_第4页
第4页 / 共23页
薪酬制度的反思.doc_第5页
第5页 / 共23页
点击查看更多>>
资源描述

装订线安徽工业大学管理学院 浙江民营企业薪酬管理的反思1 绪论 作为一名人力资源管理专业的学习者,我时常想着企业如何通过薪酬的管理进而来把握整个企业的人力资源管理,不过,这里我只想以民营企业为中心来探析这个问题。现任浙江省省委书记习近平曾说过:“所谓民营企业,就是指产权明晰、民间经营的企业,除去国有企业、集体企业、外资企业、合资企业,大多都可以算作是民营企业。” 余玮 . 决策与信息: 习近平:在希望的田野上耕耘希望,2006(3):101.1 选题背景改革开放二十多年来,在中国经济领域,出现了一种可喜的现象,那就是近几年才真正取得崇高地位的民营企业。中国经济发展的后起之秀,已经不再是改革开放前十年的国有企业,也不再是改革开放后十年时的合资或

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 企业管理资料库 > 人力资源

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。