【企业管理】新元制度之《员工绩效考评制度》.doc

辽宁新元纺织品进出口股份有限公司员工绩效考核制度 为了深化公司人事制度改革，建立健全人力资源管理职能，加强员工考核管理工作，从而准确、客观的评价员工履行岗位职责和工作任务的情况，特制定本制度。 制度解读：绩效考核是人力资源管理的核心工作之一，是企业做出正确人事决策的前提和基础，同时也是所有员工最为关注的问题。因此，为确保考核方法程序的公正性、考核结果的正确性以及考核工作的有效性，制定独立、完整的考核制度是非常必要的。一、考核的目的和用途绩效考核（以下简称“考核”）是指用系统的方法、原理，评定