办公室主任业绩合同一、业绩目标分配、确认表受约人职位办公室主任发约人职位公司总经理合同期限:20x/1 20x/31受约人姓名发约人姓名岗位工资：月浮动比例：年浮动比例：主要岗位职责：1. 负责组织制定公司发展战略及经营计划，并督导实施；2. 组织制定公司各项规章制度及主要业务流程；3. 组织公司的经济活动分析，以检查经营计划的执行情况；4. 监督、检查公司管理制度的落实情况；5. 根据公司总体经营计划对各部门提交的经营和作业计划进行审定、下达；6. 负责检查、督办公司及各部门经营和作业计划的落实情况，并及时向有关领导反映；7. 负责检查、督办高层管理人员指示及重要决议落实情况，并及时向有关领导反映；8. 负责高层管理人员的工作日程安排和文秘综合服务工作；9. 负责高层管理人员与部门之间信息沟通的上传下达；10. 负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；11. 组织策划公司的重大公关和庆典活动；12. 负责公司印鉴借用登记工作；13. 安排司机班
