副总经理业绩合同一、业绩目标分配、确认表受约人职位副总经理发约人职位公司董事长合同期限:200/1 200/31受约人姓名发约人姓名年薪:月固定发放比例:60%主要岗位职责: 1、协助总经理组织实施董事会决议;2、在总经理外出或授权情况下,代行总经理职责;3、组织制定公司战略规划,编制公司年度经营计划;4、组织制定公司人力资源规划;5、组织检查公司经营计划和部门作业计划的执行情况;6、组织开展经济活动分析,分析问题,提出改进方案;7、组织制定公司内部管理机构设置方案、定岗定编方案; 8、组织制定公司薪酬体系和考核体系;9、组织进行员工招聘、培训、激励与辞退工作;10、组织制定公司的基本管理制度和工作流程;11、组织制定下属企业的发展战略,审核下属企业的经营目标;12、组织对下属公司及其经理人员的经营业绩进行评价与考核;13、参与公司所有重大经营决策。KPI权重(%)目标值评分规则及标准实际值得分数据来源1.投资回报率
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