工程管理部经理业绩合同一、业绩目标分配、确认表受约人职位工程管理部经理发约人职位公司总经理合同期限:200/1 200/31受约人姓名发约人姓名岗位工资：月浮动比例：年浮动比例：主要岗位职责：1. 参与项目总体规划方案、初步及扩初设计方案的论证；2. 参与设计、施工、监理单位的招标工作；3. 负责设计、施工、监理、市政合同谈判与签订，并监督合同的履行；4. 负责组织施工图的制作沟通和控制，负责监督施工图制作进度和完成质量；5. 负责组织对施工图进行内部审核和对外报审；6. 组织制定项目施工总体计划，明确项目建设目标和控制措施；7. 组织做好开工前准备，包括：现场临建的施工、施工单位进场的安排、水电设施的落实等工作；8. 负责审查各合同单位的目标管理体系，并监督其运作的有效性；9. 负责控制总包、分包、监理单位的工作进度和质量，监督其完成合同目标；10. 参与项目的成本控制，审查项目的实际工程量；11. 负责组织施工图纸的管理和发放；12. 负责组织各参建单位进行
