日化企业人力资源部总监业绩合同.doc

日化企业人力资源部总监业绩合同 合同编号: 受约人姓名： 发约人姓名： 受约人职位： 发约人职位： 合同有效期： 年 月 日至 年 月 日为使公司 年经营计划落到实处，经双方商定，同意签订 年业绩合同。业绩指标如下：关键绩效指标目标值考核方式考核信息来源1. 工资总额控制25分20分15分10分0分财务部2. 部门费用控制15分13分10分5分0分财务部3. 培训费用控制15分13分10分5分0分财务部4. 部门协作满意度20分15分10分5分0分其他部门总