党建工作典型案例3篇【篇一】一、践行优秀传统文化，努力营建团结氛围医院大力提倡“家、和、孝、廉、礼”五种文化，依托医院文化软实力建设，以党建文化为引领，在门诊楼办公区域设置医院发展历程、党建文化、“和孝善”传统文化等宣扬墙，行政楼公共区域设置廉政文化墙、“和合”文化墙，在科教楼四楼大会议室设置了“家、和、孝、廉、礼”文化墙，建设党团员活动室及老干部活动室，每一年印制一部文化丛书，每个月印制发行团体报、党政通讯。通过量种方式，使干部职工随处感遭到医院文化，提升员工医院文化感知，实现规章制度与文化理念有效对接，延续强化团队合作意识，营建团结和谐的积极氛围，真正使职工在思想上有深化、行动上有改变、工作上有进步。二、多种举措创新展开，丰富医院文化内涵（一）组建传统文化讲师，提升职工本身素养医院党委重视传统文化的学习，选取部份党员干部、入党积极份子、青年职工组建了传统文化讲师队伍，开设道德讲堂，利用晨会时间全院干部职工共同学习论语大学菜根谭弟子规朱子治家格言等传统文化著作。在学习进程中，全部人员肃整衣冠，朗读经典，营
