农行青年员工演讲稿：学习农行榜样，书写英雄情怀，年轻人能为农行做些什么农行青年员工演讲稿：学习农行榜样，书写英雄情怀，年轻人能为农行做些甚么 尊重的领导、各位同事： 大家好！ 今天我要演讲的题目是“学习农行榜样，书写英雄情怀年轻人能为农行做些甚么”，作为一个农行的青年员工，我们有责任站在自己所在的岗位上去思索企业整体的发展，去实现本身的价值，去为农行做出更大的贡献。 因此，我接下来从职业认同感、对事业的责任感和对行业竞争的紧急感三个方面来具体讲一下我的看法： 一、提高职业认同感，认识到农行发展与个人发展息息相干 尽人皆知，在工作中提高本身的职业认同感，是一件有益于自己也有益于企业发展的事情。虽然职业认同感是个比较理论化的概念，但是真的要理解并做到有强烈的职业认同感其实其实不难。例如在每家企业的工作地点，都能够看到工作人员穿着标准制服上班，这就在环境上为职业认同感的产生和培养提供了基础。但是说到职业认同感的本质，我个人认为其实更像是一种企业文化，在企业文化的氛围下，员工的价值观和工作理念都有一个共同的方向，那末在展开工作时也会较为顺利。比如说我们农行的优秀文化，也就是我们
