UV公司员工手册 总则- 权利- 义务- 公司员工行为规范- 聘用- 担保- 试用及报到- 人员培训- 岗位调动- 解职- 交接- 考核评定- 奖惩- 销售人员奖惩办法- 考勤制度- 请假休假制度- 公司员工基本要求- 公司员工行为守则- 办公室行为规范- 员工十不准- 分公司管理制度汇编UV公司员工手册总 则（一）严格遵守国家各项法律、法规，引进先进技术，学习先进的管理经验，为推动社会进步和经济发展做出积极贡献。（二）公司实行独立经济核算，实行董事会领导下的总经理负责制，公司领导实行聘任制，员工实行合同制，工资实行浮动制。（三）公司的经营理念：诚信、务实、进取。（四）公司管理理念：人人有事做，事事有落实。（五）公司的经营目标：团结拼搏、永争第一。（六）公司的服务宗旨：信誉第一，顾客至上。（七） 公司倡导：领导要“公正”、办事要“公认”、利益要“公平”。权 利（一） 公司员工的雇佣、辞退、工资、福利、纪律、奖惩办法等事宜，按照国家有关法律、政策执行。（
