公司面试方案.doc

案例面试方案一、面试的基本原则1、任人唯贤、德才兼备的原则;2、客观、公平、公正的原则；3、公开、平等、竞争、择优的原则。二、面试的组织机构（一）面试考官小组及其背景资料主考官1人主考官：肖力强背景资料：见附录资料（二）面试监督小组负责对整个面试工作进行监督。面试流程监督以及引导 （ 嘉琪、启明 ）（三）其他工作人员 场地布置 （飞容） DV （刘帆 杨欣 ） 计时 （ 美婷）统分员： 面试官 三、面试人员、时间和地点（一）面试人员我单位计划招聘工作人员名，现确定面试人员为人：（详见招聘方案书）（二）面试时间和地点时 间：月日（星期） 中午12：3013：30时地 点：四、面试方法和程序面试采取案例面试的方式进行。（一）面试的程序1、组织面试者抽签，登记面试姓名、身份证号、抽签序号（表格登记）；根据主考官的指示，按顺序引导面试进入考场。（面试流程图 附告知面试者面试的纪律、规则及相关注意事项） 2、主考官主持面试工作，