公司人事管理手册.doc

总 则一、为规范公司人事管理行为，明确人事管理工作程序，科学、合理的调配人力资源结构，以适应公司经营管理的需要，特制定本手册。二、公司人事管理部门为公司人力资源部。三、公司本部组织结构图 总经理品质部信息部投资发展部市场部 采供部财务部人力资源部总经办 酒店采购组 四、公司人力资源部人事管理范围（一） 公司本部各部门所有员工；（二） 公司下属各酒店1、 酒店经理；2、 行政部主任、人事助理、文员、总务组长、维修组长、保安队长3、 采供部及验收组全体员工；4、 前厅部经理、各楼层主管、领班；5、 网络管理员；6、 厨部除打荷、海鲜员、勤杂以外所有员工。五、公司人力资源部职责(一) 负责公司人力资源整体规划和调整；(二) 公司人力资源管理制度、规范、程序的制定、培训；(三) 负责做好公司员工的招聘、培训、录用和办理任职、调动、离职等工作；(四) 协助总经理