公司内部讲师培训制度.doc

内部培训讲师管理制度1、目的1.1建立公司内部的讲师培训队伍。1.2实现公司内部讲师管理的正规化和科学化。1.3帮助员工改善工作及提高绩效，有效传承企业相关技术和企业文化，实现知识共享。1.4有效开展全员培训，提高全员综合素质，增强企业竞争力，保证企业健康持续发展。2、适用范围辽宁诺康生物制药有限责任公司、沈阳守正医药生物技术有限公司、蓬莱诺康药业有限公司、各办事处。3、内部讲师选拔3.1选拔原则公开、公平、公正的原则。3.2候选人推荐标准3.2.1候选人须在公司工作半年以上；3.2.2候选人须在公司管理/业务管理/专业知识等方面具备较为丰富的经验；3.2.3候选人须有较强的语言组织表达能力和感染力。3.3选拔步骤流程3.3.1员工可以个