集团招聘制度.doc

集团招聘制度目 录第一章 总则1第二章招聘组织1第三章招聘形式2一、内部招聘2二、外部招聘3第四章招聘工作评估5第五章附则5附件1 人员内部招聘流程5附件2 初、中级人员外部招聘流程5附件3 内部招聘公告5附件4 招聘申请表5附件5 外聘人员初试测评表5集团招聘制度第一章 总则第一条 目的为满足集团持续、快速发展的需要，特制定本制度来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。第二条 原则集团以“人才是企业之本”为指导思想，坚持公开、公平、公正的招聘原则，使集团用人机制更趋科学、合理。第三条 适用范围本制度适用于集团总部所有岗位、事业部及超市总经理、副总经理、部门经理、子公司经理（包括煤矿矿长）、事业部高级技术人员（房地产事业部总工程师）、事业部及超市财务人员的招聘管理。事业部及超市普通职位和一般管理职位的招聘由事业部人力资源部门负责，由事业部总经理批准，报人力资源部备案。