员工日常管理方案.doc

员工日常管理方案 员工日常事务管理是保证企业有序运行的必要手段，日常事务包括的内客较为广泛，如何有效地实施管理是人力资源部的重要任务之一。目录：一、员工守则二、员工行为规范三、公司店员服务规范四、公司考勤管理规定五、员工加班管理细则六、公司加班申报结算流程书七、公司值班管理办法八、员工请假休假管理规定九、公司出差管理办法十、劳动纠纷处理办法附：员工日常管理用表一、员工守则概念解说： 员工守则介绍了员工应当遵守的公司纪律，通常在新员工进入公司时由公司发给员工。编写要点 员工守则通常包括如下内容： (1)阐明员工必须遵守公司的纪律 (2)公司对员工的总体要求； (3)员工的禁止行为。范 文：公司员工守则 一、本公司员工应遵守本公司一切规章命令及主管的指挥监督，忠实勤勉地执行其职务。对经办业务或工种如有建设性意见时，可以口头或书面陈述建议。 二、本公司员工平日的言行应诚实、谦让、廉洁、勤勉，同事问要和睦相处以