员工职业发展制度.doc

上传人:您的****手 文档编号:5018871 上传时间:2020-09-10 格式:DOC 页数:20 大小:209KB
下载 相关 举报
员工职业发展制度.doc_第1页
第1页 / 共20页
员工职业发展制度.doc_第2页
第2页 / 共20页
员工职业发展制度.doc_第3页
第3页 / 共20页
员工职业发展制度.doc_第4页
第4页 / 共20页
员工职业发展制度.doc_第5页
第5页 / 共20页
点击查看更多>>
资源描述

员工职业发展制度第一章总则1第二章 职业发展管理办法1第三章 管理职务任免办法2第四章 技术职务评审办法4第五章 附则7附表1:员工职业生涯规划表8附表2:员工能力开发需求表12附表3:管理职务晋升申报表15附表4:技术职务评审申报表17表5:技术职务评审打分表员工职业发展制度第一章总则第一条 为保持公司各级员工可持续发展的职业生涯途径,开发人才、留住人才,促进员工与组织共同发展,特制定本制度。第二条 职业发展管理,是指组织和员工个人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估和反馈的一个综合性的过程。职业发展管理包括两个方面:一方面是员工的职业发展自我管理,员工是自己的主人,自我管理是职业发展成功的关键;另一方面是组织协助员工规划其生涯发展,并为员工提供必要的教育、培训、轮岗等发展的机会,促进员工生涯目

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 企业管理资料库 > 人力资源

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。