上半年人事工作总结范文每天公司来来常常的应聘人员仿佛都在诉说着我所在企业的勃勃生机，但是我也明白在这其中也是有着身旁许多同事的共同努力才能做到的，特别是上半年所获得的成绩不管放在哪一个公司都是使人感到羡慕的，在联想到这些以后自然还是要对上半年的人事工作进行一个总结。一方面我通过网络渠道的方式来联系能够来公司应聘的员工，这部份成员大多都是有着丰富的工作经历乃至可以直接上手工作，让人感到有些不解的是这部份员工仿佛对五险一金和住房公积金方面比较看重，作为公司的人事员工自然要准备好相应的资料为他们进行面试。除此以外就是传统的应届生招聘工作需要自己通过几次校园招聘的积累才能收获到企业所需要的高新技术人材，面对现状每天我都会在网络平台上面进行信息的挑选，能够招聘到企业满意的人材才是我在工作中应当要负责的地方，重点还是要考核好响应的人品才能够避免高入职率与高离职率的为难局面产生。另外一方面则是在公司的平常考勤状态还算比较良好，除极个别应届生需要请假回校准备毕业论文的事情之外基本，剩下的员工在上半年里都没有出现过任何请假和旷课之类现象的产生，这对自己工作方面的助力无疑还是十分
