探寻高情商的奥秘 实现自我完美蜕变,High-energy Emotional Quotient Management,Catalog Page,何为情商？,What Is The Emotional Quotient?,情商的概念,丹尼尔高曼教授（Daniel Goleman）和其他研究者认为，情商由五种特征构成：自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系。,NO.1,处理相互关系,自我意识,控制情绪,认知他人情绪,自我激励,NO.2,NO.3,NO.4,NO.5,情商的五大构成特征,哈佛大学教授 丹尼尔戈尔曼,在职场中，决定我们提升的，往往不是与生俱来的智商，而是在与人交往过程中所展现出的情商。,情商在职场中的重要性,5060%,人群占比,数据说明：,一项研究发现，情商对工作的贡献是智商的两倍之多，而随着年岁的增长，情商的重要性越发的重要。,上层领导情商都很高，他们时时与领导保持顺畅沟通，不断按照要求修正工作，还善于发现同事的优点和自己的缺点，随时取长补短。,委曲求全、曲意逢迎是高情商的表现吗？,Are Compromises And Ingratiation
