促销活动方案——店内人员激励机制.doc

明视达店内人员激励机制一、定义“明视达店内人员激励机制”也称“店内人员激励制度”，是通过一套理性化的制度来反映公司与店内员工相互作用的方式。激励机制的内涵就是构成这套制度的几个方面的要素。二、目的激励机制的助长作用是指一定的激励机制对员工的某种符合公司期望的行为具有反复强化、不断增强的作用：1、在这样的激励机制作用下，公司不断发展壮大，不断成长；2、另外就是最大限度的调动活动参与人员的积极性，提高活动的接单量3、激发个人（或团队）斗志，提高团队协同作战能力4、营造良好的销售氛围、提高活动成交率大量的事实也证明好的激励方案对活动的成功开展的确起到了积极的作用三、应用范围 1、店内员工活动激励 2、店内活动管控标准参考四、机制内容 1、激励机制的全过程激励模式 双向交流 各自选择行为 阶段性评价 阶段性评价与奖励 比较与再交流2、激励员工的五项原则1）员工分配的工作要适合他们的工作能力和工作量人岗匹配是配置员工追求的目标