某制造公司绩效管理制度.doc

*制造有限公司绩效管理规程目 录第一章: 总则第一条： 绩效管理制度的基本目标第二条： 绩效管理制度的基本原则第三条： 适用范围第四条： 解释权第二章: 绩效指标结构第五条： 绩效指标结构第六条： 经营业务指标第七条： 管理改进指标第八条： 部门评议指标第九条： 能力素质指标第十条： 人员培养指标第三章: 绩效指标设定程序及方法第十一条： 绩效指标设定程序第十二条： 绩效指标设定方法第十三条： 绩效指标设定注意事项第十四条： 目标管理卡第四章: 目标实施过程管理第十五条： 实施过程中的监督与沟通第五章: 绩效考评第十六条： 考评程序第十七条： 考评数据收集第十八条： 评分方法、标准及结果记录第十九条： 考评结果统计第六章: 绩效考评结果应用第二十条： 释义第二十一条： 股权激励第二十二条： 绩优员工加薪第二十三条： 绩效工资第二十四条： 超额利润分享第二十五条： 任免第二十